직장에서 영어로 이렇게 말하세요
직장에서 쓰기 가장 어려운 메시지들을 모았습니다. 각각 자연스러운 영어 예시, 쓸 만한 표현, 내 초안을 다시 쓰는 무료 도구가 있습니다.
- 영어로 마감 연장을 요청하는 법좋은 연장 요청은 짧고 구체적입니다. 왜 늦어지는지, 약속할 수 있는 새 날짜, 그 사이에 전달할 것.
- 영어로 늦는다고 말하는 법늦을 때 사람들이 알아야 할 건 두 가지뿐입니다. 얼마나 늦는지, 그리고 기다려야 하는지. 나머지는 선택입니다.
- 직장에서 영어로 정중하게 반대하는 법영어로 정중하게 반대하는 데는 패턴이 있습니다. 아이디어를 이해했다고 보여 주고, 걱정되는 점을 말하고, 단칼에 거절하는 대신 다음 단계를 제안합니다.
- 재촉하는 느낌 없이 영어로 팔로업하는 법좋은 팔로업은 메시지가 묻혔다고 가정하고, 필요한 것과 기한을 다시 말하며, 답하기 쉽게 만듭니다.
- 직장에서 영어로 도움을 요청하는 법이미 해 본 것을 보여 주고, 15분이나 한 번 봐 주기처럼 구체적인 걸 요청하면 사람들이 더 빨리 도와줍니다.
- 직장에서 영어로 실수를 인정하는 법실수에 관한 가장 좋은 메시지는 짧습니다. 무슨 일이 있었는지, 고치려고 이미 한 일, 앞으로 다르게 할 점.
- 영어로 병가를 알리는 법병가 메시지에는 세 가지만 있으면 됩니다. 오늘 일하지 않는다는 것, 연락이 되는지, 급한 일은 누가 맡을 수 있는지.
- 영어로 연봉 인상을 요청하는 법글로 할 때의 목표는 협상이 아니라 미팅을 잡는 것입니다. 대화를 쉽게 시작하게 해 줄 구체적인 성과 두세 가지와 함께요.
- 영어로 회의를 정중하게 거절하는 법이유를 말하고, 회의록을 부탁하고, 다른 방식으로 기여하겠다고 하면 회의 거절이 더 쉽게 받아들여집니다.
- 영어로 다시 말해 달라고 부탁하는 법다시 말해 달라고 하는 건 원어민끼리도 흔한 일입니다. 요령은 놓친 부분을 말하고, 도움이 되면 글로 부탁하는 것입니다.
- 영어로 고객에게 미지급 청구서를 알리는 법좋은 결제 알림은 정중하고 구체적입니다. 어떤 청구서인지, 기한이 언제였는지, 언제 지급될지에 대한 직접적인 질문.
- 영어로 팀에 퇴사를 알리는 법작별 메시지에는 언제 떠나는지, 구체적인 감사, 일을 어떻게 넘길지가 들어가야 합니다.
- 영어로 피드백을 요청하는 법질문이 구체적일수록 피드백이 유용합니다. "any feedback?"이라고 묻는 대신 확신이 없는 부분을 짚으세요.
- 영어로 일이 너무 많다고 말하는 법여력이 없다고 말할 때는 그냥 거절하기보다, 맡고 있는 일을 나열하고 상사가 고르게 하는 게 가장 효과적입니다.
- 영어로 회의 일정을 변경하는 법구체적인 새 시간을 제안하고, 안 맞으면 상대가 다른 시간을 고를 수 있게 하면 일정 변경이 쉽게 받아들여집니다.